Todos os dias, milhões de profissionais se perguntam como encontrar satisfação no trabalho.
Mais especificamente, 18,6 milhões estão insatisfeitos com seu emprego atual, segundo uma pesquisa de 2017 do Instituto Locomotiva, publicada no G1.
Ou seja: 56% da população empregada está longe de se sentir realizada com sua carreira.
Será que você faz parte dessa estatística?
Para descobrir, siga a leitura e avalie seu nível de satisfação com o trabalho.
Por que encontrar satisfação no trabalho
Entender como encontrar satisfação no trabalho é importante para alcançar seus objetivos na vida profissional e pessoal.
Veja alguns motivos para buscar mais do que um salário na sua carreira:
Traz um propósito
Estar satisfeito com seu trabalho significa ter um propósito em tudo o que você faz durante o expediente.
Para além do salário e benefícios, você precisa ter uma boa razão para acordar todos os dias e ir trabalhar, consciente da importância das suas funções para a empresa.
Além disso, é importante que você se identifique com os valores da organização e paute suas ações nos objetivos do negócio.
Proporciona motivação
Ter motivação para cumprir tarefas e superar desafios também é fundamental para uma carreira de sucesso.
Ao buscar a satisfação no trabalho, você mantém seus níveis de engajamento sempre altos e tem energia para perseguir suas metas.
E claro que é muito melhor trabalhar empolgado, com vontade de fazer a diferença nos resultados do negócio.
Impulsiona o desenvolvimento
Quando você aprende como encontrar satisfação no trabalho, dá um importante passo adiante na sua carreira.
Isso porque a felicidade no emprego é o motor do desenvolvimento profissional, que aciona seu compromisso com o aprendizado e crescimento.
Quando estamos contentes no trabalho, temos ânimo para buscar cursos, atualizações, treinamentos e qualquer conteúdo que enriqueça nossa bagagem.
Logo, estar satisfeito não é apenas uma questão de bem-estar, mas também de progresso na vida profissional.
Aumenta o desempenho
Você já ouviu a clássica “funcionário feliz é mais produtivo”?
Não poderia ser mais verdadeira, pois o desempenho no trabalho é proporcional ao seu nível de satisfação com o cargo, empresa e perspectivas.
Logo, você pode esperar um aumento significativo na performance com a melhora na percepção e sentimentos em relação ao emprego.
Melhora o equilíbrio entre carreira e vida pessoal
A satisfação com o que você faz também influencia o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Geralmente, quando estamos insatisfeitos, a tendência é ter um rendimento inferior e acabar acumulando tarefas.
Como resultado, as preocupações do trabalho invadem os horários de lazer, dificultando a conciliação entre os dois âmbitos da vida.
Mas, quando o sentimento é de felicidade, ocorre o contrário: temos mais disposição para organizar nosso trabalho e gerenciar o tempo a nosso favor.
Melhora a qualidade de vida
A qualidade de vida só é possível quando o trabalho é incluído nos critérios, pois passamos boa parte do nosso tempo na empresa.
Se esse período for satisfatório e estiver bem equilibrado com a vida pessoal, a tendência é alcançar a sonhada autorrealização.
Logo, ter prazer no trabalho é essencial para manter a saúde física e mental, prosperar e atingir seus objetivos.
Como encontrar satisfação no trabalho
Ao se perguntar como encontrar satisfação no trabalho, você deve ter em mente que esse conceito é muito particular.
Para descobrir o que significa para você, siga os passos abaixo.
1. Descubra seu propósito
A base da satisfação no trabalho é o seu propósito, que traz um significado maior para cada ação desempenhada no dia a dia.
Logo, o primeiro passo é se perguntar: qual é a principal razão do meu trabalho?
A resposta deve refletir a proposta de valor da empresa e trazer uma missão inspiradora, que justifique todas as tarefas realizadas.
2. Entenda a importância do seu trabalho
É impossível ficar satisfeito com o que você faz se o impacto nos resultados da empresa não está claro.
Por isso, é importante compreender a importância do seu trabalho e os efeitos diretos e indiretos no sucesso do negócio.
3. Conquiste mais autonomia
A satisfação também está ligada à autonomia no emprego, que envolve a tomada de decisão por conta própria.
Para isso, você deve conquistar a confiança da gestão para estar à frente de projetos e propor inovações na empresa.
4. Procure apoio da liderança
O apoio da liderança é fundamental para avançar na carreira e encontrar novas oportunidades na empresa.
Então, não hesite em buscar apoio do gestor para implementar suas ideias e progredir na sua área de atuação.
5. Desenvolva suas competências
Ao desenvolver suas competências, você fica mais satisfeito com os resultados do seu trabalho e tende a contribuir mais com o negócio.
Para isso, procure se atualizar constantemente e estar sempre antenado às tendências do mercado.
5. Busque o reconhecimento
O reconhecimento é um fator-chave da satisfação no trabalho, pois recompensa todo o seu esforço diário.
Se você conhece seus pontos fortes, deve aproveitar os incentivos, planos de cargos e programas de reconhecimento da empresa para mostrar suas habilidades e ser notado pelo que faz de melhor.
Uma das formas mais eficientes de ser reconhecido é focar na avaliação de desempenho e garantir a superação das metas.
Além disso, é importante solicitar feedback de seus superiores e colegas com frequência.
Encontre trabalho onde há satisfação
Se você já sabe como encontrar satisfação no trabalho e não está conseguindo aplicar na sua empresa, talvez tenha chegado a hora de olhar para o mercado.
Afinal, não adianta investir na sua carreira e buscar o prazer no trabalho se a empresa não oferece as oportunidades necessárias.
Felizmente, há muitas empresas focadas na experiência do colaborador em busca de bons profissionais.
Para encontrá-las, ou melhor, ser encontrado por elas, cadastre seu perfil no marketplace de talentos da Revelo.
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E fique tranquilo: se quiser, você pode ficar invisível para o seu empregador atual no site.
Se é satisfação no trabalho que você procura, a Revelo pode ser um bom começo para transformar sua carreira.