12 regras de convivência no trabalho

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Quer descobrir as principais regras de convivência no trabalho para se dar bem em um novo emprego?

Saiba que elas são importantes para garantir uma colaboração harmoniosa com os colegas e para que você tenha sucesso na carreira.

Essas boas práticas profissionais incluem, por exemplo, ficar longe de fofocas, respeitar prazos e horários, desenvolver o espírito de equipe e agir com ética.

Quer saber mais?

Então, para conhecer mais regras de convivência no trabalho e começar com o pé direito na nova empresa, siga a leitura.

Existem regras de convivência no trabalho? 

Não existem regras de convivência no trabalho dispostas em um manual. No entanto, existem normas sociais e práticas que garantem a boa convivência: uma espécie de etiqueta profissional que favorece as relações no ambiente de trabalho.

É preciso, por exemplo, levar em conta a educação, a imagem pessoal no ambiente de trabalho e a maneira com que você interage com os colegas.

Seguir essas “regras” faz parte do conjunto de habilidades comportamentais que diferenciam os melhores profissionais no mercado.

O objetivo é conviver melhor com a equipe e ter sucesso para atingir seus objetivos, como, por exemplo, traçar o caminho até uma promoção.

Na prática, isso gera produtividade e motivação para trabalhar  — além de contribuir para a formação de um bom clima organizacional.

7 regras de convivência no trabalho para se sentir melhor 

Conforme vimos, as regras de convivência são, na verdade, boas práticas que um profissional deve adotar no ambiente de trabalho.

Segui-las no dia a dia é uma forma de se relacionar melhor com líderes, subordinados e colegas. 

A seguir, confira as principais dicas:

1. Resolva conflitos diretamente com os colegas

Se você tiver problemas de relacionamento com algum colega, a dica é tentar resolvê-los diretamente.

Evite criar intrigas ou falar mal de um colega para o restante da equipe.

Ao invés disso, utilize uma comunicação interpessoal eficiente para conversar com a pessoa, criando um diálogo franco para resolver os problemas o mais rápido possível.

2. Respeite todas as pessoas

Não importa se você é chefe, dono/dona da empresa ou colaborador. É obrigatório respeitar todas as pessoas.

O respeito mútuo entre os profissionais é o que permite a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e amigável.

E ele deve ser exercido independentemente de religião, gênero, raça, classe, idade ou quaisquer outras diferenças entre você e seus colegas.

3. Saiba trabalhar em equipe

Outra regra que facilita a convivência no trabalho é desenvolver o espírito de trabalho em equipe.

Competitividade é importante, mas, quando exercida em excesso, atrapalha o crescimento do grupo como uma unidade.

Por isso, tenha em mente que, mais do que seu desenvolvimento individual, está em jogo a performance da equipe.

4. Elimine fofocas

Uma prática fundamental no trabalho é ficar longe de fofocas, que prejudicam a harmonia e a boa convivência entre a equipe.

Isso vai além de não falar de um colega para o outro. Inclui se afastar de conversas em que a fofoca esteja presente para eliminar qualquer chance de constrangimento.

5. Tenha cuidado com as brincadeiras

No ambiente de trabalho, é preciso respeitar limites. Lembre-se de que, muitas vezes, os colegas não são amigos pessoais.

Assim, brincadeiras e piadas podem deixá-los desconfortáveis e ofendidos. 

Por isso, adote o bom senso sempre e mantenha a cautela até conhecer bem todos à sua volta.

6. Tenha cuidado com a higiene

Outro cuidado essencial diz respeito à higiene das áreas comuns no trabalho, como banheiros e cozinha.

Por exemplo: levou uma marmita para o trabalho ou utilizou canecas durante o dia? Lave-as imediatamente após o uso.

É uma atitude simples, mas que faz toda diferença na convivência em grupo.

7. Reduza barulhos e distrações

Lembre-se de que, no ambiente de trabalho, você não está sozinho. 

Por isso, barulhos e distrações podem prejudicar o trabalho alheio.

Em um artigo para a revista Entrepreneur, a especialista em etiqueta de negócios Jacqueline Whitmore afirma que conversas barulhentas, hábitos como tocar na mesa e se levantar diversas vezes podem criar uma distração irritante para quem tenta se concentrar.

“Se você quiser ouvir música, podcasts ou vídeos, use fones de ouvido”, indica a autora.

5 regras de convivência no trabalho para ser bem-sucedido 

Agora que você conhece as regras de convivência para construir uma boa relação com os colegas, é hora de descobrir quais são as práticas de imagem pessoal que vão colocar você no caminho certo. 

Confira:

1. Seja sincero(a) com os colegas

Honestidade e transparência são elementos que não podem faltar na conduta de um profissional bem-sucedido.

Aqui entra, mais uma vez, a necessidade de resolver conflitos com colegas sem fazer intrigas ou ter uma postura falsa.

Se você for transparente, ganhará o respeito dos colegas, superiores e subordinados. E aí, uma reputação em alta levará ao crescimento.

2. Saiba receber feedback negativo

Outra regra é lidar com as críticas de maneira construtiva.

De nada adianta “fechar os ouvidos” para um feedback negativo e acreditar que o problema é de quem o concede.

Utilize a crítica para crescer, observando pontos que precisam ser melhorados para que você cresça profissionalmente e se torne cada vez mais qualificado.

3. Cumpra os prazos e horários

Cumprir prazos de tarefas e horários de trabalho e reuniões é o primeiro passo para construir uma boa imagem profissional.

Além disso, é sinal de profissionalismo e respeito em relação ao tempo dos colegas de trabalho.

Claro que imprevistos acontecem. Nesse caso, informe o quanto antes ao restante da equipe.

4. Seja ético 

Em um artigo para a revista Forbes, a escritora Liz Ryan ressalta a importância de agir com ética para que seus padrões morais não sejam questionados uma vez sequer durante a carreira.

“Sua reputação é extremamente importante, não apenas agora, mas para os anos no futuro”, aponta.

5. Realize suas atividades pessoais nos intervalos

Marcar consultas médicas, conversar no telefone sobre assuntos não relacionados ao trabalho e resolver problemas particulares durante o expediente são atitudes que prejudicam a imagem profissional.

Por isso, a dica é realizar essas tarefas nos intervalos, como horário de almoço. 

Agora que você conhece as regras de convivência no trabalho para ter sucesso ao se relacionar com os colegas, coloque-as em prática no seu dia a dia!

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