Confira a análise dos salários de tecnologia das contratações realizadas pela Revelo, segmentada por especialidade, anos de experiência, regime de contratação e gênero.
A Revelo realizou um estudo com 27.000 desenvolvedores e desenvolvedoras para fazer uma análise detalhada dos salários das contratações realizadas através da Revelo, segmentada por especialidade, anos de experiência, regime de contratação e gênero.
O estudo constatou que mesmo com os efeitos da pandemia na economia e no mercado de trabalho em 2020, a área de tecnologia segue em alta, com altos salários médios e uma forte demanda para contratação em diversas habilidades e especialidades.
Em relação à desigualdade nesse setor, apesar de as mulheres terem conquistado mais espaço na área de tecnologia, a média salarial dos homens por anos de experiência é maior que a média para mulheres em todos os níveis de senioridade.
Confira a seguir o conteúdo que preparamos para você e descubra quais são as especialidades mais valorizadas na área de tecnologia.
Salários de tecnologia por anos de experiência
Profissionais mais juniores (1-2 anos) e sem experiência (menos de 1 ano) se concentram
majoritariamente nas faixas salariais até R$4000.
Entre R$4001 e R$6000 começamos a ter uma participação mais significativa de profissionais de nível pleno (3 a 6 anos de experiência), a qual se torna mais significativa nas faixas de R$6.001 a R$10.000.
Para os profissionais de nível sênior, a participação se torna extremamente significativa a partir de salários na faixa acima de R$10.001.
Salários de tecnologia por gênero
Existem mais mulheres em faixas salariais menores, ou seja, quanto mais sênior a posição e por consequência o salário, menor a participação feminina.
Uma pesquisa feita pela McKinsey realizada desde 2015, mostra que apesar de as mulheres terem conquistado mais espaço no mercado ao longo dos anos, elas ainda são a minoria, especialmente em cargos mais altos.
Desigualdade salarial por gênero e anos de experiência
Independente do nível de experiência, mulheres ganham menos do que homens. No gráfico, observa-se a média salarial por gênero e senioridade nas barras, e o valor do erro padrão nos traços.
O gráfico representa a diferença percentual entre as médias salariais de homens e mulheres. A menor diferença percentual entre as médias salariais é de 3,32% para a faixa de “1-2 anos” de experiência.
Em conclusão, os homens ganham cerca de 18,9% mais que as mulheres, considerando todos os níveis de senioridade.
Salários por modalidade de contratação: CLT ou PJ
Em contratações para profissionais de tecnologia em faixas salariais mais altas, podemos observar que aparecem mais contratações do tipo PJ. Normalmente, contratações do tipo PJ têm salário líquido mais alto, já que não incluem os benefícios típicos da CLT.
Média salarial de tecnologia por especialidade
As carreiras de DevOps, Engenheiro de Dados e Product Owner possuem as maiores médias salariais, sendo R$ 9.337, R$ 9.568, e R$ 9.743, respectivamente.
As altas médias salariais de Engenheiros de Dados e Product Owner provavelmente acontecem por ter mais profissionais sênior e pleno nessas duas especialidades.
Áreas de Data Scientist e Desenvolvedor Front-end representam as menores médias salariais, com médias de R$ 6.491 e R$6.499. Nesse caso, ambas as especialidades possuem mais profissionais de nível júnior.
Confira no gráfico a média de salários de diversas especialidades:
Média salarial por especialidade e gênero
Mulheres
A média salarial geral para profissionais mulheres é de R$ 6.472. As carreiras de DevOps e Product Owner possuem as maiores médias salariais, R$ 9.587, e R$ 10.709, respectivamente, e Engenheiro de Dados a menor, com média de R$3.000.
Homens
A média salarial geral para profissionais de tecnologia homens é de R$ 7.870, o que representa cerca de 20% a mais da média para mulheres.
As especialidades Engenheiro de Dados e DevOps possuem as maiores médias salariais, R$ 9.217, e R$ 9.019, respectivamente, e Data Scientist a menor, com média de R$6.428.
Em conclusão, todas as especialidades, exceto por DevOps e Product Owner, os homens apresentaram médias salariais superiores às mulheres.
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Média salarial por especialidade e modalidade de contrato
Contrato CLT
As especialidades DevOps e Product Owner possuem as maiores médias salariais, sendo, respectivamente, R$8.367 e R$ 9.302. Data Scientist e Desenvolvedor Front-end representam as menores, com médias de R$ 6.033 e R$ 5.677, respectivamente.
Contrato PJ
As carreiras de DevOps e Engenheiro de Dados possuem as maiores médias salariais, R$ 16.708 e R$ 16.638, respectivamente, e Desenvolvedor Mobile e Desenvolvedor Front-end as menores, com médias de R$ 8.730 e R$ 8.061, respectivamente.
Mesmo assim, as contratações em regime PJ apresentaram médias mais altas que as contratações CLT, pois, como dito anteriormente, esse regime apresenta salários líquidos mais altos, normalmente pela ausência de benefícios.
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