Liv Up e Revelo UP para empresas: RH 93% mais potente!

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Confira os desafios que a Liv Up passou ao implantar seu Programa de Desenvolvimento Interno, e as soluções encontradas com o apoio do Revelo UP para empresas. 

A Liv UP é uma startup de tecnologia com foco no segmento de alimentação saudável, com mais de 400 funcionários.

O Revelo UP para empresas é o benefício educacional que melhora a produtividade do seu time, valoriza colaboradores e te ajuda a reter talentos. Com mais de 500 cursos nacionais e internacionais.

Após a parceria, a Liv Up ganhou agilidade no processo de investimento na capacitação de seus colaboradores e agora é capaz de gerir todo o processo de capacitação, aprovação de curso via gestores e pagamentos de um jeito simples e rápido. Com o apoio da Revelo o processo tornou-se mais fácil e centralizado.

A Liv Up, com a ajuda do Revelo UP, agora tem mais espaço para investir e desenvolver os colaboradores de modo que cresçam junto com a empresa, se atualizem junto ao mercado e tragam insumos e processos para áreas, que estão crescendo em ritmo acelerado nos últimos meses.

Pensando no desenvolvimento das lideranças e também como forma de reconhecimento pelo trabalho que os colaboradores desempenham na empresa, foi a primeira empresa a utilizar a Revelo UP para fechar um grupo de colaboradores nos cursos da Reforge.

Essa é uma escola americana de Growth, Produto e Design já conhecida no mercado, que ajuda as empresas a trazerem para os colaboradores conteúdo da comunidade e ajudam a desenvolver skills necessários que ajudam escalar os processos internamente.

A Revelo é a única empresa no Brasil que disponibiliza essa escola no portfólio de contratação e facilita a forma de pagamento para os colaboradores.

Além disso, a aderência ao programa facilitou a atração de novos talentos nas áreas dado, já que o benefício de educação passa a ser um atrativo para as pessoas que se aplicam para a empresa.

Sendo uma forma de reforçar a cultura da empresa, de investimento nos colaboradores para que possam ser donos dos projetos, ter vontade de fazer acontecer sempre e trazer resultados, além de estarem sempre aprendendo.

Confira alguns resultados nesses 4 meses de programa, a Liv Up:

  • Garantiu a contratação de mais de 40 cursos para os colaboradores;
  • Impactou mais de 35 vidas;
  • Otimizou o tempo (diminuindo 13 dias em média) o processo de contratação de cursos para o colaborador, fazendo com que o processo seja bem mais rápido e claro.

Confira alguns pontos positivos:

  • Otimizar fluxo de matrícula e gestão de conteúdos e aprovação de 20 para 7 dias;
  • Mais produtividade do time de People, otimizando 93% do processo, trazendo apenas o papel de validação do fluxo;
  • Disponibilização de mais de 90 escolas parceiras com mais de 400 cursos para desenvolvimento dos colaboradores;
  • Colaboradores contam com suporte da equipe de especialistas de carreira da Revelo.

Veja a seguir o comentário da Isabela Lameiro, Coordenadora do time de People da Liv Up:

“Recomendo muito a parceria. Foi mais um estímulo à utilização do nosso benefício educação, facilitando o acesso a cursos e plataformas , bem como a gestão por parte do time de people e financeiro. Vale muito!”

Faça como a Liv Up e leve o Revelo UP para sua empresa!

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