Confira a seguir como a plataforma de recrutamento Revelo funciona para contratar os profissionais de tecnologia ideais para sua empresa.
contratar os profissionais de tecnologia ideais para sua empresa.
A Revelo, maior empresa de tecnologia do setor de Recursos Humanos da América Latina, oferece uma plataforma completa para atrair, buscar, selecionar e contratar profissionais qualificados da área de tecnologia com o melhor custo-benefício.
Se você é um gestor ou recrutador interessado em entender como funciona a Revelo, saiba que encontrou a solução certa para contratar grandes talentos para sua empresa.
Confira no vídeo o que a Revelo faz e a seguir suas funcionalidades e vantagens!
Veja como funciona a plataforma de recrutamento Revelo
Veja como funciona a plataforma de recrutamento Revelo
1. Busque, filtre e selecione os melhores candidatos
Na Revelo você conta com apoio de Inteligência Artificial para filtrar os candidatos e encontrar exatamente o profissional que procura, com maior aderência técnica e engajamento com a empresa.
Após cadastrar sua empresa na plataforma, é possível filtrar os candidatos de acordo com a carreira, especialidade, diversidade, local de trabalho, habilidades, ferramentas, nível de experiência, regime de contrato, idiomas, entre outras opções.
2. Agende a entrevista
Em poucos cliques, contate os candidatos selecionados, veja os horários disponíveis e agende entrevistas pela própria plataforma.
Para entrar em contato com o candidato é simples, basta informar o título da vaga, faixa salarial ou pretensão salarial, regime de contratação e incluir uma breve descrição da vaga e da empresa para entrar em contato e agendar entrevista.
3. Faça a proposta direto pela plataforma
Fazer uma proposta é tão simples quanto o agendamento da entrevista de emprego, basta enviar a proposta com o salário e a data de início do trabalho.
Em seguida, é só esperar para receber o aceite diretamente dos seus candidatos favoritos.
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Confira 6 vantagens da plataforma de recrutamento Revelo
1. Acesso a profissionais qualificados
Como um marketplace de talentos de alta competência técnica, a plataforma da Revelo é um espaço reservado para profissionais qualificados da área de tecnologia.
Entre as carreiras mais buscadas na plataforma estão: Desenvolvimento, Business Intelligence, Design, Marketing Digital e Tecnologia da Informação. Ao realizar o cadastro, os profissionais são validados antes de entrar para o banco de talentos da Revelo com mecanismos de inteligência artificial e testes técnicos. Assim, quando você se cadastra na plataforma, tem acesso a um banco de talentos excepcional e pode pesquisar por candidatos utilizando filtros de habilidades, experiência, faixa salarial e vários outros critérios.
Dessa maneira, não precisa perder tempo buscando seus candidatos em outros meios, e pode concentrar todo o processo seletivo no mesmo lugar.
2. Agilidade no recrutamento e seleção
Um dos maiores desafios do RH é agilizar o recrutamento e seleção, que costuma exigir muitas etapas e se estender por semanas.
Na Revelo, você consegue ir da abordagem ao aceite da proposta final em menos de uma semana. Em geral, a média é de apenas 14 dias, mesmo para os perfis técnicos mais difíceis.
De modo geral, a plataforma é 75% mais rápida que consultorias e sites de vagas comuns. Isso porque os candidatos já são pré-selecionados e estão realmente interessados no emprego, com uma taxa de responsividade de impressionantes 95%.
Se preferir você também pode entrar em contato com a Revelo para solicitar um plano personalizado com a consultoria exclusiva de um recrutador para encontrar os melhores talentos para sua empresa em tempo recorde.
3. Garantia de qualificação dos candidatos
A Revelo utiliza tecnologias exclusivas para pré-selecionar seus candidatos, que incluem testes técnicos e análises criteriosas que comprovam as habilidades dos profissionais.
Para isso, a plataforma utiliza recursos de inteligência artificial e machine learning, que usam o poder dos dados para selecionar os talentos mais capacitados.
Dessa forma, a qualificação de seus candidatos é garantida, e você não perde tempo com pessoas fora do perfil.
Além disso, na Revelo renovamos o banco de profissionais todos os dias. Cada nova turma de candidatos fica na plataforma por um tempo de três semanas, isso garante candidatos realmente interessados, responsivos e com perfis atualizados.
4. Carreiras em tecnologia e negócios
As carreiras em tecnologia são as mais complexas para recrutar e selecionar profissionais.
Atualmente, a Revelo é especialista nesses mercados, incluindo as seguintes áreas:
- Desenvolvedores: front-end, back-end, full-stack e mobile;
- Design UX/UI: UX/UI design, diretor de arte, visual design e mobile design;
- Marketing online: marketing digital, social media e marketing de conteúdo;
- Business intelligence: data scientist, business intelligence e DBA.
- Tecnologia da informação: DevOps, administrador de sistema, segurança da informação e infraestrutura;
5. Controle total do processo seletivo
Na Revelo, você pode descrever a vaga em detalhes, convidar candidatos para o processo seletivo e agendar entrevistas diretamente pela plataforma. Além disso, pode enviar feedback automaticamente em cada etapa para os candidatos.
Na plataforma você ganha agilidade com o gerenciador de candidatos e também com a opção de importar perfis diretamente do Linkedin com a ajuda de uma extensão no navegador.
6. Custo-benefício superior
Por contar com um sistema inteligente e eficiente, a Revelo se oferece um custo-benefício superior comparado aos métodos tradicionais de seleção.
Ao utilizar a plataforma de recrutamento tech você poderá avaliar profissionais qualificados selecionados e que estão ativamente na busca por uma oportunidade na área de tecnologia.
Você pode contatar, convidar e entrevistar quantos candidatos quiser. Solicite uma demonstração da plataforma de recrutamento Revelo.
Você está procurando por profissionais de tecnologia para sua empresa?!
Então conheça a Revelo, a maior plataforma tech no setor de captação, contratação e gerenciamento de profissionais de carreiras de tecnologia da América Latina.
Possuímos produtos que atendem empresas nacionais e internacionais por meio de um modelo único de serviço, onde desenvolvedores de software que estão à procura de seu primeiro emprego e talentos seniores que desejam dar o próximo passo na carreira se cadastram na plataforma, são previamente validados tecnicamente por meio de uma inteligência artificial e ficam disponíveis para as empresas que, graças a filtros simples como habilidades, senioridade, diversidade e afins, podem rapidamente selecionar os melhores profissionais do mercado para iniciar seus processos seletivos.
Desta forma oferecemos processos em até 14 dias, 95% mais assertivos e 100% humanizados!
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